Politique inclusion

Égalité Homme Femme

L’année dernière, et au titre des données 2022, nous avions un score d’index égalité femme/ homme qui était de 94.

Nous sommes fiers, cette année, de pouvoir présenter notre score, au titre des données de l’année 2023.

99/100 points

La direction de l’UES de l’eau vive est fortement engagée dans l’égalité de traitement à tous niveaux que cela soit entre salarié(e)s et/ou entre sexe. Nous prenons à cœur notre responsabilité sociétale vis à vis de nos partenaires, que cela soit au niveau de nos fournisseurs, vis-à-vis de nos clients ou de nos salarié(e)s. Nous souhaitons que cet engagement soit transcrit au niveau des promotions, de l’égalité des chances et de l’équité.